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公职人员政务处分法是党和国家监督体系的重要内容。对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。公职人员政务处分法出台后，锦州市太和区人民检察院通过“三学”，迅速掀起学习热潮。
领导干部带头学。《政务处分法》出台后，太和区检察院领导班子立即召开专题学习会，带头深入学习相关法条，班子成员分别结合自身工作实际谈了心得体会，达到学深悟透的效果。
检察干警全员学。《政务处分法》为政务处分提供了法律依据和行动指南，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党具有重要意义。在院党组的要求指导下，全院干警通过各部门集中学习、党支部学习等多渠道，认真学习领会《政务处分法》的初衷和意义，结合内容对照自身认真查摆，严于律己，做清白干净的检察人。
线上+线下联合学。为了确保全院干警学深悟透，太和区检察院开展线上+线下联合学习模式。线上通过微博、微信公众号等新媒体转发《政务处分法》解读等文章，帮助干警用零碎时间加强记忆。线下通过多次下发学习材料，督促干警认真做好学习笔记，真正做到学清楚，用明白。
太和区院：召开2020年上半年业务数据分析研判会商会议
近日，太和区院召开2020年上半年业务数据分析研判会商会议，各部门负责人重点汇报了全省“两大考评”工作完成情况，分管领导结合工作进展情况对各项数据进行分析研判，检察长李首山提出要以考评为指挥棒，强化具体措施，扎实有效完成全年各项检察工作任务。
一是认清形势。立足本岗，综合评价新时代检察工作承载的新任务，把中央、省、市、区委对检察工作提出的更高要求作为工作目标、工作标准。要积极服务大局，做好扫黑除恶专项斗争、服务脱贫攻坚战工作；扎实开展检察业务条线工作，紧跟锦州市院考核指标任务，正确认识工作量的变化、规范的常态化、瑕疵错误的追责通报，以求极致精神，主动做好案件-比、认罪认罚适用、公开听证、微视频宣传、信息公开、财务审计等各项工作。
二是抓好统筹。要统筹抓好党建工作、党风廉政工作、服务大局与业务工作的关系，通过开展党建工作、党风廉政工作促进业务工作的提升；要把坚持党的领导贯穿检察工作始终，做到办案不忘发展，在服务大局中提升检察工作能力，认真完成区委交办的各项工作。要统筹抓好业务工作中的常规工作、重点工作、薄弱工作的关系，常规工作要规范，常抓不懈，确保数据精准；重点工作要打造亮点，着力在两项监督、案件-比、认罪认罚适用等工作要上下功夫，形成工作经验；薄弱工作要突破，着力在能够弥补上下功夫，通过案件分析、借鉴成熟经验等补齐短板。要统筹抓好数量、质量、效率、效果的关系，一以贯之形成一股绳，在一件件具体案件中树立太和检察的良好形象。
三是主动作为。要能为，进一步端正工作态度；要会为，进一步掌握工作方法；要善为，进一步追求工作效果。以有效的主观能动性，勇于担当，求真务实，开创太和检察工作新局面。
